Vous
fâchez-vous facilement? Êtes-vous rancunier, timide ou trop bavard? Il existe
quatre types de tempéraments. Je vous propose une chronique qui vous apprendra
à :
1. Reconnaître votre type
de caractère, en accentuer le côté positif tout en vous aidant à éliminer les
aspects négatifs.
2. Comprendre les autres
et constater que ce n’est pas parce qu’une personne est différente de vous qu’elle
a automatiquement tort.
Chaque tempérament présente des forces et des
faiblesses. Personne ne possède à lui seul toutes les caractéristiques d’un
même tempérament. Il sera néanmoins aisé pour le thérapeute expérimenté de
reconnaître avec précision ce qui est fondamental chez chacun.
Le
sanguin
Chez le sanguin, les émotions sont à fleur de
peau. Il est démonstratif et transforme chaque tâche en une partie de plaisir.
Il adore la compagnie des autres et chaque nouvelle expérience a sur lui un
effet stimulant. Il ne manque d’ailleurs pas d’embellir la réalité à la
première occasion. Il se lie facilement et c’est un optimiste.
Le
mélancolique
Le mélancolique est une personne réfléchie.
Qu’il soit homme ou femme, il prend tout au sérieux et sa vie est soumise à
l’ordre, à la méthode et à l’appréciation de la beauté et de l’intelligence. Il
ne se précipite pas à la recherche de réjouissances, mais analyse comment il
pourrait le mieux organiser sa vie. Le sanguin et le mélancolique se
ressemblent beaucoup. Ils sont tous deux émotifs, mais différemment; le sanguin
passe par des hauts et des bas qui durent une minute, tandis que chez le
mélancolique, les hauts et les bas peuvent durer un mois!
Le
colérique
Le colérique est ambitieux et atteint
normalement les objectifs qu’il s’est fixés. Tandis que le sanguin passe son
temps à raconter des histoires et que le mélancolique passe le sien à
réfléchir, le colérique accomplit ce qu’il a à faire. On peut facilement le
comprendre et s’entendre avec lui si on observe sa règle d’or : « Faites-le
comme moi je le veux et faites-le maintenant »! Le colérique ressemble au
sanguin car ils possèdent tous deux des personnalités ouvertes et optimistes.
Cependant, l’ambition du colérique lui confère des qualités de chef et une
productivité plus grande. Il se prononce seulement quand il est sûr d’avoir
raison. Il aime affronter les obstacles et les amis tiennent peu de place dans
sa vie. Ce sont les situations d’urgence qu’il préfère!
Le
flegmatique
Le flegmatique s’accommode de toutes les
situations. C’est le tempérament avec lequel il est le plus facile de
s’entendre. Il atténue les emportements du sanguin, refuse de se laisser
impressionner par les brillantes décisions du colérique et ne prend pas trop au
sérieux les plans compliqués du mélancolique. Dans le juste milieu, le
flegmatique chemine tranquillement seul en évitant les conflits et les prises
de décision. Tandis que le colérique veut tout commander, le flegmatique a
tendance à attendre qu’on lui demande d’agir et il ne cherche pas à se faire
valoir. Il a beaucoup d’amis car ses qualités le conduisent à entretenir des
relations humaines positives. Il sait écouter et est généralement calme et
maître de lui.
Avoir les
défauts de ses qualités
Chaque tempérament possède des qualités qui lui
sont propres. Lorsque poussées trop loin, celles-ci risquent de se transformer
en défaut! Le tempérament sanguin s’engage dans une conversation animée dans
n’importe quelle circonstance. C’est pour lui une tendance naturelle. Mais,
s’il abuse, on dira de lui que c’est un moulin à paroles, qu’il monopolise la
conversation et qu’il ne cesse d’interrompre les autres.
La qualité naturelle du tempérament
mélancolique est son esprit d’analyse. Cela constitue pour lui un avantage
indéniable. Pourtant, lorsque cet esprit d’analyse est accentué, il engendre
des inquiétudes et peut mener à la dépression. Le leadership est une qualité
importante chez le colérique. Considéré comme un atout majeur, il peut
engendrer un être tyrannique et manipulateur lorsque trop important.
La nature conciliante du flegmatique, lui vaut
le respect de tous, mais s’il devient trop bon prince, les autres vont décider
pour lui dans sa propre vie! La personne motivée à se comprendre et à
s’améliorer doit distinguer parmi ses qualités celles qui entraînent
généralement des réactions positives. Celles-ci sont susceptibles de rehausser
notre image personnelle. Cependant, il faut analyser toutes nos
caractéristiques; surtout celles qui provoquent des comportements excessifs et
qui offensent les autres, car si le fait de connaître nos qualités et de
pouvoir les utiliser à bon escient nous procure un avantage exceptionnel, nous
avons également tous nos points faibles.
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