Bonne semaine de relâche!

Bonne semaine de relâche!

Quatre futurs frigoristes qui ont trouvé leur voie

Veuillez cliquer sur le lien pour lire l'article.

http://www.lejournaldesherbrooke.ca/actualites/2016/2/12/quatre-futurs-frigoristes-qui-ont-trouve-leur-voie.html

Source : Annick Carrière

Carnaval de Sherbrooke 2016

Les 26, 27 et 28 février 2016

Veuillez consulter le site pour la programmation et toutes les informations souhaitées.

http://www.carnavaldesherbrooke.ca/

Des idées pour la St-Valentin

Des sites intéressants à visiter pour des garder la flamme dans votre couple :

http://www.aufeminin.com/vie-de-couple/saint-valentin-som2751.html

http://www.cosmopolitan.fr/,saint-valentin-nos-idees-pour-feter-l-amour,2510865,1827970.asp

http://www.linternaute.com/homme/mode-de-vie/10-idees-pour-l-epater-a-la-saint-valentin/

Bonne St-Valentin!

SASI au Nicaragua - Collecte de fonds

Suite à notre appel à tous pour une levée de fonds pour supporter une famille du Nicaragua vivant dans l’extrême pauvreté, votre réponse a été extraordinaire et a dépassé toutes nos attentes! En effet, nous avons amassé la somme de 2825.76$ en moins de 48 heures, soit plus que le double de l’objectif initial. Il va sans dire que nous avons eu le souffle coupé devant cet élan de générosité.

Concrètement, vos dons nous ont permis les réalisations suivantes pour cette famille durant notre mission :

-      -    Construction d’une maison;

-      -    Achat et installation d’un filtre à eau;

-      -    Achat d’une réserve de 4 mois de couches et de lait maternisé pour le bébé;

-      -    Achat de produits de soins d’hygiène pour les enfants.

La famille était très heureuse de tous ces dons et a contribué à la hauteur de ce qui lui était possible en transportant les matériaux de la fondation et en participant à la construction de la fondation et de la maison. De plus, ils ont participé à la construction d’une autre maison pour une autre famille.

Le lait maternisé et les couches seront distribués à cette famille par une employée de l’organisme partenaire sur place au Nicaragua à toutes les deux semaines lorsque la famille se présentera avec le bébé pour une visite de suivi. Ainsi, nous aurons un compte rendu régulier de l’évolution de l’état de santé du bébé et de la situation de la famille en général.

De plus, cette famille bénéficiera sous peu de la construction d’un four extérieur et recevra des lits et matelas pour tous les membres de la famille.

Après avoir aidé cette famille de la manière la plus appropriée possible, tout excédant sera conservé dans une réserve afin de répondre à d’autres besoins similaires éventuels, puisque nous sommes bien conscients que nous en rencontrerons régulièrement dans nos futures missions.

Les mots nous manquent pour exprimer notre sentiment de gratitude face votre soutien si important. Pour nous, le geste dépasse la valeur monétaire et représente toute la solidarité et l’ouverture dont vous avez fait preuve. Là-bas, au Nicaragua, dans le quotidien de nos interventions, nous nous sentons parfois connectés à une réalité bien différente de celle du Québec et nous avons l’impression d’être à part. Nous vivons parfois de l’indignation et de l’impuissance face aux situations extrêmes et aux inégalités dont nous sommes témoins. Votre présence nous a transmis l’énergie de poursuivre et l’espoir de pouvoir faire une différence concrète, un geste à la fois. Nous avons senti votre solidarité et votre présence à travers nos actions. Certes, cette famille n’est pas au bout de toutes ses misères aujourd’hui, mais vous nous avez permis de leur faire faire un pas en avant et de leur transmettre l’espoir.

En plus d’aider cette famille, nous avons aussi pu démontrer aux élèves la puissance de la mobilisation, de la collaboration et de la solidarité. Au départ ils croyaient difficilement pouvoir intervenir, par la suite ils ont voulu cotiser personnellement pour venir en aide, et finalement, ils ont été à même de constater qu’à force de conviction et d’action, ils peuvent être à l’origine de grandes choses, de mouvements qui deviennent plus grands qu’eux. Des valeurs bien importantes pour leur avenir dans la profession.

Au nom de la famille, des trois enseignantes et des onze élèves de la mission SASI à l’étranger janvier 2016, merci.

Geneviève Barry

Enseignante en SASI

Régler un conflit familial, ça s'apprend!

Il n'existe pas de formule magique pour régler un conflit. Mais si tu sais faire face aux conflits de manière efficace, tu seras en mesure de conserver des relations plus solides avec les autres. Trop souvent, on attend que ce soit les autres qui viennent vers nous pour régler un problème.

Si tu vis un désaccord avec un ou des membres de ta famille, n'hésite pas à aller leur parler. Il peut s'agir d'un simple malentendu. L'important est de choisir le bon moment.

Tu peux aussi utiliser une démarche comme la méthode de résolution de problèmes que nous te présentons ici.


LA MÉTHODE DE RÉSOLUTION DE PROBLÈMES

S’engager. Il est important de démontrer de l'ouverture, de l’intérêt à connaître la position des autres et à vouloir travailler en collaboration. Ce n’est pas une course entre des gagnants et des perdants, c’est une démarche que vous faites ensemble.

Accuser ou pas. Tout au long de la discussion, n'oublie pas de parler au « je », sans accuser, ni juger l'autre. En partant de toi, ton parent, ton frère ou ta sœur risque moins d’être sur la défensive et cela favorise le fait qu’ils te traitent aussi respectueusement en
retour. Après tout, il y a toute une différence entre « Tu ne veux jamais rien! » et « Quand tu dis ça, je ne sens pas de place pour ce que je veux ».

Décrire le problème. Dès le départ, identifie la situation qui pose problème et ce que tu aimerais changer (« Quand tu me parles sur ce ton, ça me fait de la peine… »).

Nommer tes émotions. Dis à l'autre personne ce que tu ressens par rapport à ce problème (« … cela me rend très en colère »).

Rechercher les solutions. Cherche des solutions avec l’autre. Vous pouvez même les écrire sur une feuille de papier. À ce stade-ci, toutes les idées sont bonnes, on les écrit toutes!

Évaluer les solutions. Soupèse chacune des solutions avec l’autre. La solution est-elle réaliste? Est-ce qu'elle satisfait tout le monde? Est-ce qu'elle pourra régler le problème efficacement?

Établir une entente. Ensemble, choisissez la solution que vous préférez et faites une entente que chacun s'engage à respecter.

Réévaluer. Vérifiez, quelque temps plus tard, si l'entente a été respectée et si le problème est réglé. Prenez le temps d'en parler et de faire un bilan. Si la solution choisie n'a pas fonctionné, vous pouvez en essayer une autre.


QUELQUES ÉLÉMENTS À GARDER EN TÊTE

Respecte les différences d'opinions des autres personnes. L'important n'est pas que tout le monde ait les mêmes idées et les mêmes goûts, mais plutôt que chacun ait la place pour les dire et se sente respecté. Exprime ce que tu ressens au cours de la discussion quand tu vis un malaise.

Remets en question tes attitudes et tes comportements. Cela aide que ce ne soit pas toujours la faute de l’autre! Avouer qu’on a ses torts favorise souvent l’écoute de la part des autres.

Source : Tel-Jeunes

Conférence de presse en Mécanique automobile

Bonjour,

Voici le communiqué de presse concernant la conférence de presse du Centre de formation professionnelle 24-Juin le 29 janvier dernier.

Mazda Canada, en collaboration avec Mazda de Sherbrooke, ont fait le don d’une Mazda5 2015 au département de mécanique automobile du Centre de formation professionnelle 24-Juin. Cette généreuse contribution, de la part de Mazda et du Groupe Beaucage, constitue un apport important à des équipements à la fine pointe de la technologie qui favorise grandement une formation de qualité actualisée pour nos futurs techniciens automobiles. De gauche à droite : Henri Breton (enseignant), Julie Marcoux (directrice adjointe), André Sinclair (PDG de Mazda Sherbrooke), Pierre Morin (enseignant), Jacques Parent (directeur régional pour le Québec chez Mazda Canada), Julie Caron (directrice du Centre 24-Juin), Dominique Émond (directeur du marketing au Groupe Beaucage) et Alex Préfontaine (directeur des opérations concessionnaires pour Mazda Canada) étaient présents pour la remise officielle du véhicule.

Source : Annick Carrière